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El Hospital Torrevieja da la bienvenida a la tercera promoción de los estudiantes de MIR.

6 Nuevos médicos internos residentes (MIR) desarrollarán su capacitación especializada en el Departamento de Salud de Torrevieja.

El hospital, que obtuvo en febrero de 2008 su acreditación como centro de enseñanza por el Ministerio de Salud y Consumo, recibió en 2009 el primer Mir que ahora hace ejercicio como representante residente, después de tres años de trabajo en el hospital.

Torrevieja, mayo de 2011.- El Hospital Torrevieja, administrado por Ribera Salud y Asisa e integrado en la red pública de las especialidades de medicina interna valenciana generalitat, cirugía ortopédica y traumatología, radiodiagnóstico, oftalmología y medicina familiar y comunitaria.

La ceremonia de bienvenida ha tenido la participación del Jefe de Estudios, Dr. Jesús Navas Ramírez, Dr. José Manuel Botella Crespo, Comisionado del Departamento, Dr. Vicente Vázquez, R3 de Medicina Interna y Representante de residentes, así como el Dr. . Frank Leyn, subdirector del Centro Torrevejense.

El hospital, que obtuvo en febrero de 2008 su acreditación como centro de enseñanza por el Ministerio de Salud y Consumo, recibió en 2009 el primer Mir que ahora hace ejercicio como Jefe de residentes, después de tres años de trabajo en el hospital.

Los estudiantes de MIR deben asistir a sesiones clínicas, conocer en profundidad los beneficios del historial médico del departamento, participar en ensayos, investigaciones, congresos, así como obtener conocimientos y experiencias que les permitan enriquecer su capacitación en un entorno de trabajo innovador en el que el primo La calidad de la atención y el tratamiento cercano al paciente.

Según fuentes del Centro, para el Hospital Torrevieja es muy importante que fortalezca los lazos de capacitación entre profesionales y estudiantes.

El Dr. Jesús Navas Ramírez, dermatólogo y jefe de estudios de estudiantes, es responsable de la formación de los seis residentes de la promoción, cuidando «supervisar el conocimiento, las habilidades y las habilidades que adquirirán después de la rotación de los diversos hospitales. Servicios médicos (radiología, atención primaria, unidad de hospitalización en el hogar, cardiología …), rotaciones esenciales para aprender sobre las diferentes formas de trabajar en un centro hospitalario innovador y dinámico «, explica el Dr. Navas.

Torrevieja Health se recaudó, desde el comienzo de su gestión de la atención, dispensar a los pacientes una asistencia de nivel máximo en un entorno que fomentó la investigación, los maestros y las tareas complementarias a las cuidados necesarios en la creación del entorno profesional e intelectual que permite alcanzar y mantener la Los mejores niveles de calidad en asistencia.